Работник имеет право получать зарплату в любом банке по своему усмотрению
для этого желательно зарплатную карту там завести. Не знаю, как уговорить директора переводить мне туда зарплату. Посоветуйте что-нибудь»
Отвечает и.о. старшего помощника прокурора Вологодской области по обеспечению собственной безопасности и физической защиты Петухов А.В:
- По закону работодателя могут наказать за воспрепятствование осуществлению работником права на замену зарплатного банка.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
По новым правилам сотрудник, который хочет сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (ранее за 5 рабочих дней).
Если работодатель проигнорирует просьбу работника, виновных будут наказывать так же, как за невыплату заработной платы, а именно в виде предупреждения или административного штрафа: на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей.
