Родителям детей-инвалидов отпуск предоставляется в удобное для них время
«Мы воспитываем ребенка с ограниченными возможностями здоровья. Летом обычно ездим всей семьей на юг. В этом году директор предприятия, где работает муж, отказался предоставить ему отпуск летом, потому что супруг уже пять лет отдыхал летом. Надо, дескать, и других отпустить. Может ли работодатель отказать
родителю ребенка - инвалида в смене периода ежегодного оплачиваемого отпуска?»
Отвечает помощник прокурора города Анна Оленева:
- Нет, не может. В соответствии со ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Неисполнение указанного требования влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
