В законах о трудоустройстве обучающихся мигрантов в России появились изменения

Слышала, что скоро вступят в силу новые изменения в законодательстве, касающиеся обучающихся в России мигрантов. Расскажите подробнее. Исмаил, г. Грязовец.На вопрос ответил руководитель пресс-службы УМВД России по Вологодской области Евгений Ворочалков:- Управление по вопросам миграции УМВД России  

по Вологодской области информирует, что с 5 августа 2020 года вступает в силу Федеральный закон № 16-ФЗ(Далее - Федеральный закон № 16-ФЗ) «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства». Федеральным законом № 16-ФЗ признается утратившей силу статья 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Далее - Федеральный закон № 115-ФЗ), устанавливающая осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме.

Кроме того, указанным Федеральным законом предусмотрено внесение изменений в статьи 13, 15.1 и 18 Федерального закона № 115-ФЗ. Обращаем внимание, что Федеральный закон № 16-ФЗ дополняет пункт 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ новым подпунктом 7.1, в соответствии с которым иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, могут привлекаться к трудовой деятельности в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента и без получения работодателями и заказчиками работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Федеральный закон № 16-ФЗ также устанавливает, что в случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, трудовой договор или гражданско- правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, будут подлежать прекращению.



подпишитесь на нас в Дзен