Дадут ли на работе законный выходной для прохождения диспансеризации?

11 февраля 2021, 11:56 24

«В этом году мне нужно проходить диспансеризацию. Делать буду бесплатно, по полису. Знаю, что в наших больницах всех врачей за утро не обойдешь, займет это почти весь день. Должны ли в этот день на работе мне предоставить законный выходной? Оплатят ли этот пропущенный день?» Ксения В., г. Ярославль (звонок в

редакцию)

Отвечает старший помощник прокурора ЯО по правовому обеспечению Галина МАЛКОВА:

- Законодательством в сфере охраны здоровья всем работающим гражданам в возрасте 18 лет и старше предоставлено право на бесплатное прохождение диспансеризации в рамках обязательного медицинского страхования.

Периодичность прохождения диспансеризации в зависимости от возраста установлена п. 5 Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утв. приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 № 124н.

Работники в возрасте от 18 до 39 лет проходят диспансеризацию один раз в 3 года. Работники в возрасте 40 лет и старше – ежегодно.В соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставить:

- работникам-предпенсионерам и работникам-пенсионерам 2 рабочих дня в год;

- работникам в возрасте после 40 лет - 1 рабочий день раз в году;

- работникам в возрасте от 18 до 39 лет - 1 рабочий день раз в 3 года.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления с сохранением среднего заработка. День (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.

Организовывать диспансеризацию работодатель не обязан, работники проходят ее самостоятельно по полису обязательного медицинского страхования.

Ярославль