Если едешь в командировку в выходной день – вместо отгула получишь деньги
«Меня направили в командировку на три дня: с воскресенья по вторник включительно. Выехали в воскресенье в 10.00, весь день провели в дороге (ехал пассажиром) на служебной «газели». В итоге мне за воскресенье заплатили средний оклад, хотя я просил отгул, так как это был выходной день. Законно ли мне отказали в отгуле?»
Андрей П., г. Ярославль (звонок в редакцию)
Отвечает инспектор труда:
– Находясь в пути к месту командировки или обратно, работник не может использовать выходные дни по своему усмотрению, поэтому такие дни подлежат оплате в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как правило, оплата времени нахождения в пути в выходной день производится исходя из часовой тарифной ставки. Конкретный порядок оплаты устанавливается работодателем в локальном акте.
