Какое пособие платят за двойняшек?

Анна, г. Ростов (звонок в редакцию)

Отвечает инспектор труда:

– Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года No255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица (работника), но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с ч. 1 ст. 11.2 вышеуказанного 255-ФЗ, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 вышеуказанного 255-ФЗ, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия (часть 2 статьи 11.2 вышеуказанного 255-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 вышеуказанного 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 вышеуказанного 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если у женщины родились близнецы, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться и выплачиваться на каждого ребенка по отдельности в размере 40 процентов среднего заработка работницы, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассчитываться пособие будет исходя из среднего заработка работницы за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.