Кому из сотрудников положена сокращенная продолжительность рабочего времени?

«Лечащий врач направляет меня на комиссию, где намерены присвоить инвалидность. Сохранилась ли градация продолжительности рабочего времени по состоянию здоровья?» Елена, г. Рыбинск (звонок в редакцию) Отвечает заместитель прокурора Дзержинского района г. Ярославля Александр КАЗАНКОВ: - В соответствии  

со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

- для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

- для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

- для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Кроме того, продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины вышеуказанных норм.



подпишитесь на нас в Дзен