Пособие для тех, кто родил тройню

«Жена родила тройню. Это вторые роды. Может ли она оформить отпуск по уходу за вторым, третьим, четвертым ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие на каждого ребенка с даты рождения»?

Геннадий, г. Ярославль (звонок в редакцию)

Отвечает пресс-секретарь УФССП России по ЯО Александр ХРАМОВ:

– В соответствии со статьей 11.2 ФЗ от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон №81-ФЗ). При определении размера пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети.

Согласно п. 2 ст. 11.2 Закона №255-ФЗ в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица, определяемого в порядке, установленном ст. 14 Закона №255-ФЗ, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

На 1 июля 2017 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми установлен в размере 6 131 рубля 37 копеек. Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за вторым, третьим и четвертым ребенком суммарно не может быть меньше 18 394 рублей 11 копеек.

В соответствии с п. 10 ст. 13 Закона №81-ФЗ женщина также имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за этими детьми с даты рождения их с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.



подпишитесь на нас в Дзен