Работодатель отказывается предоставлять мне законный отпуск из-за декрета

28 января 2020, 12:43 22

«Работаю в школе четвертый год, летом отгуляла отпуск 56 дней, как положено у педагогов. В 2020 собираюсь уходить в декрет, работодатель насчитал мне отпуск авансом 33 дня по количеству отработанных дней. 56 дней предоставлять отказывается, хочу узнать законно ли это?» Елена П., г. Ярославль (звонок в

редакцию)

Отвечает первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения по Ярославской области Дмитрий АМИНОВ:

- В ответ на Ваш запрос о продолжительности отпуска педагогическому работнику департамент в рамках своей компетенции сообщает следующее.

В соответствии со статьёй 260 Трудового кодекса Российской Федерации перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Согласно статье 334 Трудового кодекса Российской Федерации педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Конкретная продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, утверждена постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».

Если педагогическому работнику трудовым договором установлен ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней, то по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или после него, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в полном размере независимо от стажа работы у данного работодателя.

Ярославль