Родители детей с особенностями развития могут получить дополнительную помощь

29 июня 2021, 06:00 9

Я воспитываю ребенка-инвалида, слышала, что мне положены дополнительные льготы. Так ли это? Светлана.г. Тутаев Отвечает старший помощник прокурора г. Ярославля Марина Данилова Действительно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работающим родителям детей-инвалидов предоставляются определенные гарантии. Они имеют право на

установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет. Могут отказаться от служебной командировки, от привлечения к сверхурочной работе, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Такие родители имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Им должны предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время и установленные коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.

Работодатель по своей инициативе не может уволить (за исключением увольнения по отдельным основаниям) родителя, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и одинокую мать, воспитывающую ребенка с особенностями развития до 18 лет.

Ярославль