Работник-иностранец может трудиться только по специальности, указанной в патенте

2 декабря 2019, 15:00 5

«Здравствуйте, я являюсь гражданином Узбекистана. Временно живу в Костроме, у меня имеется патент на работу, тружусь в строительной фирме. Расскажите, может ли работодатель привлекать иностранных граждан к труду не по специальности, указанной в патенте?». Анонимно (по электронной почте)

На вопрос читателя отвечает старший помощник прокурора города Костромы Вера ТИХОНОВА:

- Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с п. 4.2. ст. 13 названного федерального закона временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.

В связи с этим, работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии, не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством).

Кострома