«Орелмасло»: экологичный подход к производству

Новый этап в жизни предприятия произошел в прошлом году, когда запустили новый экстракционный цех. Общая сумма инвестиций составила 1,5 миллиарда рублей. Объемы переработки сырья увеличились сразу в два раза – с 215 тысяч до 400 тысяч тонн в год, что позволило расширить ассортимент продукции на отечественном и зарубежном рынках.

За девять месяцев 2021 года экспортировано масложировой продукции 48,8 тыс. тонн на сумму 49,5 млн долларов США.

Готовую продукцию «Орелмасло» ценят в КНР, Беларуси, Израиле, Молдавии, Латвии, Литве и Украине. За качество продукции предприятие удостоено множества наград.

Производство оценил премьер

В начале октября АО «Орелмасло» посетили председатель правительства РФ Михаил Мишустин и губернатор Орловской области Андрей Клычков.

Михаил Мишустин ознакомился с работой нового цеха экстракции и всей технологической цепочкой.

Он побывал на производстве, оснащенным современным европейским оборудованием, которое позволяет производить качественную продукцию, отвечающую всем требованиям российских и международных стандартов. Завод давно известен на рынке в качестве производителя pапсового и подсолнечного масел для пищевых и промышленных целей.

Премьер высоко оценил деятельность по модернизации производства.

- Очень важно, что такое качественное производство в Орле работает активно и эффективно. Это говорит о привлекательности финансово-экономической модели. Отрадно, что на предприятии внедряются инновации, за счет которых растет прибыль и создаются новые рабочие места, − сказал он.

Развитие перерабатывающего производства в регионе дает импульс для сельхозпредприятий, ведь «Орелмасло» делает ставку на сырье, выращенное на полях Орловщины.

Можно ли перенести завод?

В ходе встречи с Михаилом Мишустиным обсуждался вопрос о возможном переносе завода за черту города. Руководство АО «Орелмасло»

важно мнение правительства по этой теме, потому что она актуальна для многих заводов, находящихся в черте города, актуальным остается вопрос, будет ли предприятию оказана государственная поддержка.

О проблеме заговорила директор по производству АО «Орелмасло» Наталья Смирнова. По ее словам, находящееся внутри города промышленное предприятие активно развивается, увеличивает производительность, мощности, что создает дополнительную нагрузку на транспортную и социальную инфраструктуру.

- К сожалению, это наследие, которое было заложено ещё в Советском Союзе, - ответил Мишустин. - Часто промышленные предприятия строились в черте жилой застройки, и это, конечно, некомфортно: люди чувствуют промышленные запахи, слышат шумы, связанные с производством. Я бы рекомендовал рассмотреть такую возможность, подобрать категорию земель разрешённого использования, и заняться таким процессом. Это непросто, требует больших вложений.

Но, с другой стороны, стоимость земли, зданий и сооружений в центре города значительно выше, чем стоимость за городом, где для предприятия были бы более комфортные условия. Вопрос этот должен рассматривать в первую очередь руководитель вашего предприятия, местный губернатор, потому что территориальное планирование – вопросы региональных властей, - подчеркнул премьер.

- Перенос производства — очень затратная, трудоемкая и долгосрочная задача, связанная с технологическими и производственными рисками, - пояснила Наталья Смирнова. - Требуется не только подведение к месту электричества, воды, природного газа, канализации, системы очистных сооружений, но и качественная автомагистраль, железнодорожная ветка и станция. Бюджет и реалистичность подобного переезда в «чистое поле» просчитать довольно сложно. Когда я подняла этот вопрос, нас интересовала в первую очередь помощь государства и возможность получения льгот: налоговых, трудовых, инвестиционных.

Что решили с запахом

Вопрос о перенесении завода за городскую черту поднимался не случайно. Жители города неоднократно жаловались на запах от производства.

Долгие годы «Орелмасло» использовало для производства масел технологию двукратного прессования, при которой возможно появление избыточного запаха. Однако наращивая объемы и темпы производства, предприятие уделяет особое внимание экологии и соблюдению современных международных стандартов. Защита окружающей среды и благополучие людей - в приоритете для компании.

Так, в новом экстракционном цехе работает система «нулевого стока», назначение которой состоит в перегреве стоков цеха и возвращении их обратно в технологическую схему в виде пара.

В октябре на предприятии установлено дополнительное оборудования российской компании «Легенд» (Санкт-Петербург), разработанное при финансовой поддержке государства для очистки производственного воздуха цеха экстракции от запаха.

Это трехступенчатая система очистки воздуха. Устройство предназначено для очистки от одорирующих веществ, естественных запахов, свойственных для такого производства.

- Очистка воздуха в фильтрах происходит путем поглощения удаляемых из воздуха растворимых веществ и компонентов в объеме специально подобранного раствора. Процесс очистки воздуха от различных газовых примесей в фильтрах «Легенд» основан на улавливании сорбентов специализированной смесью, - рассказала директор по производству. – Такая сложная система нужна, потому что спирты и эфирные масла очень летучие, захватить их сложно. К слову, у нас проходят постоянные замеры воздуха и все вещества находятся в пределах ниже установленных норм, это абсолютно безопасно.

Мы постоянно совершенствуем качество производимой продукции и оказываемых услуг. Поэтому, несомненно, ждём от новой установки по очистке воздуха положительного и эффективного результата, - заключила Наталья Николаевна.

Забота о сотрудниках

В любые времена все решают кадры. На предприятии «Орелмасло» работает свыше 400 сотрудников. Размер средней заработной платы - более 40 тысяч рублей, она регулярно индексируется. Текучки кадров на производстве нет, но наборы новых сотрудников идут постоянно. Предприятие активно развивается, внедряются инновации, за счёт которых растёт прибыль и создаются новые рабочие места.

Корреспондент «ОМ» не мог не задать вопрос о том, как повлияла пандемия на работу завода.

- Сегодня практически невозможно найти сферу, на которую не повлияла пандемия, - ответила Наталья Смирнова. - Предприятия сейчас должны адаптироваться к новым реалиям. К счастью, скачок заболеваемости не сказался на мощности завода, благодаря введению и соблюдению жестких карантинных мер, а также вакцинации сотрудников.

Мне хочется поздравить от имени дирекции завода наших сотрудников, партнеров и всех причастных с Днем работника сельского хозяйства, пожелать, прежде всего, здоровья, энергии, новых интересных проектов, уверенности в завтрашнем дне!

Светлана КАРСАВИНА