ЛДПР предлагает расширить трудовые права мобилизованных участников СВО

«Сегодня работодатель имеет право расторгнуть с сотрудником трудовой договор, если тот не вышел на работу в трехмесячный срок после окончания военной службы по мобилизации или контракту. Считаю, данный порядок не учитывает ряд важных обстоятельств», — заявляет депутат Смоленской облдумы от ЛДПР Михаил Ковалев.

Сжатые сроки, предусмотренные Трудовым кодексом, вынуждают людей отказываться от полноценной реабилитации и не позволяют в полной мере перестроиться к условиям мирной жизни, поясняет представитель ЛДПР.

«Значит, необходимо менять эту практику! Наши герои должны чувствовать поддержку государства. Это принципиальная позиция председателя нашей партии Леонида Эдуардовича Слуцкого и каждого из нас, партийцев», — подчеркивает Михаил Ковалев.

Вопрос условий для трудоустройства бойцов, вернувшихся с СВО, очень важен, считает Герой России, герой ЛНР Артем Чумаров.

«Одни люди смогут быстро перестроиться и выйти на работу. Другим предстоит длительное лечение. Поэтому и сроки адаптации к мирной жизни будут разными. Также очевидно, что возможность работать поможет ребятам почувствовать себя нужными обществу и быстрее прийти в себя после фронта», — заключает эксперт.