Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении?

10 октября 2019, 14:55 9

Наш читатель Андрей Селиверстов из города Рассказово спрашивает: «Должен ли сотрудник пенсионного возраста отрабатывать две недели, согласно ст. 80 Трудового кодекса, или же допустимо его увольнение в тот же день?» Отвечает гос. инспектор труда (по правовым вопросам) Госинспекции труда по Тамбовской области Алена Бабкина:

- Нет, не обязан, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы.

Ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ предусмотрено общее правило, согласно которому работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

Однако из этого правила есть исключения. Так, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Следовательно, если увольнение работника по собственному желанию обуславливается невозможностью продолжения им работы (а именно: выходом на пенсию), работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении (без отработки двух недель).

Тамбов